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SHL达成收购Aspiring Minds的协议

2019-10-22 15:00 消息来源:SHL

- 在数字经济时代,人才战略发挥着至关重要的作用。为此,SHL决定将自身领先的人才科学与Aspiring Minds久经验证、基于人工智能的人才测评解决方案相结合,帮助全球客户成功实现员工队伍转型。

伦敦2019年10月22日 /美通社/ -- 人才创新的全球领导者SHL宣布已就收购Aspiring Minds签署协议,将为全球更多人提供久经验证的创新产品组合。Aspiring Minds是人才测评领域的开拓者,在业内始终保持领先地位。

自11年前成立以来,Aspiring Minds已取得飞速发展,在全球赢得了3,000多家客户的信赖,其中包括世界500强中的100多家企业。该公司利用人工智能(AI)技术,打造出行业领先的人才测评和面试解决方案,并取得重大突破,全面涵盖编码、语言,视频面试和技能测试等一系列产品。

这些能力与SHL强大的创新基础非常吻合。10年来,SHL不断钻研机器学习技术,建立起严格的科学和专有数据集,帮助客户以更高准确性和多样性为标准,聘请并培养合适的人才。

第四次工业革命正在席卷全球,企业也必须做出改变,而技术就成为改善业务成果的关键。SHL的解决方案可以预测并指出在人才项目上应该做出的改变,从而推动积极的成果。研究表明,在目前的环境中,数字人才的匮乏是实施真正数字转型的主要障碍。

SHL首席执行官安迪-布拉德肖(Andy Bradshaw)表示:“我们发现,想要通过数字战略来推动企业转型,与已经拥有能够实现转型的人才相比,两者间的差距还是很明显的。借助这次收购,Aspiring Minds先进的AI技术将在整个平台范围内,渗透进SHL的产品组合,并将利用我们严谨的科学知识,为我们10,000多名客户带来必不可少的技术、新兴和领导人才,帮助他们在数字时代取得成功。”

Aspiring Minds联合创始人兼首席技术官瓦伦-阿加沃尔(Varun Aggarwal)说道:“Aspiring Minds发展很快,已经与美国、中国、印度,菲律宾和中东的多家公司建立了合作伙伴关系。我们很高兴有机会成为SHL的一员,并将我们的产品和解决方案带给全球成千上万家公司,对此我们非常期待。我们注重AI技术的实际应用,加入SHL让我们看到了前所未有的绝佳创新机会。”

自2018年4月被重新组建成独立业务以来,SHL已推出了多款新的解决方案,其中包括不久前被HR Executive评为2019年最佳人力资源产品之一的Verify Interactive。布拉德肖指出,这一战略收购是公司成长轨迹上的又一个里程碑。他说:“我们将继续加大投资,通过自身业务发展和并购来实现增长,帮助我们的全球客户在人才项目上取得更好的成果。”

本次交易预计于11月完成,具体条款尚未透露。